Ayuda Accesibilidad
Revista Directa edición No.39, Institucional
Enero 07, 2026
Procedimiento de Recuperación Empresarial: una oportunidad para volver a empezar
Las empresas con dificultades financieras pueden encontrar en la Cámara de Comercio de Bucaramanga una ruta para evitar la liquidación y proteger el empleo. Se trata del Procedimiento de Recuperación Empresarial, que permite negociar deudas y asegurar la continuidad de los negocios. 

El Procedimiento de Recuperación Empresarial del Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la CCB, es un mecanismo que permite a los empresarios con crisis financieras, renegociar sus deudas con los acreedores a través de la mediación de un experto. Su finalidad es clara: evitar la liquidación, preservar el empleo y asegurar la permanencia de la empresa en el mercado. 

Según Karol Pastrana, directora del Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición, “gracias a la expedición de la Ley 2437 de 2024, que permite el Procedimiento de Recuperación Empresarial (PRES)lo que queremos es apoyar a nuestros empresarios para que continúen con su misión, protegiendo el sueño de empresa y empredimiento”. 

Requisitos y beneficios del Procedimiento de Recuperación Empresarial 

Personas naturales, jurídicas comerciantesentidades excluidas del régimen de insolvencia como IPS o EPS, así como sucursales de sociedades extranjeras y patrimonios autónomos con actividades empresariales, pueden acceder a este mecanismo si cumplen con los siguientes requisitos:  

  • Contar con el registro mercantil vigente  

  • Tener los estados financieros actualizados 

  • Realizar una solicitud y propuesta de pago a sus acreedores, radicada en el Centro de Conciliación.
     

El proceso dura máximo tres meses e incluye la designación de un mediador, la negociación con los acreedores y la firma del acuerdo, con la posibilidad de negociar por categorías para agilizar resultados. Entre sus beneficios están la suspensión de procesos en curso, la posibilidad de la renegociación de obligaciones con condonación de intereses, la preservación del crédito, la protección del empleo y la estabilidad de las relaciones comerciales. 

Detrás de esta herramienta se encuentra el Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, una entidad reconocida por el Ministerio de Justicia que promueve métodos de resolución de controversias. Su propósito es ofrecer mecanismos ágiles, económicos y efectivos que permitan a las partes llegar a acuerdos en un ambiente pacífico y con resultados beneficiosos para todos, fortaleciendo así las relaciones comerciales y sociales. 

Métodos de resolución de conflictos 

Los mecanismos que ofrece el Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición se dividen en dos tipos: autocompositivos, donde las partes construyen juntas la solución con apoyo de un conciliador, como en el método de conciliación. Por otra parte, están los heterocompositivosdonde un tercero imparcial toma la decisión final, como ocurre en el método de arbitraje amigable composición. Estos métodos son confidenciales y generan acuerdos beneficiosos para las dos partes, con la fuerza vinculante y la terminación definitiva del conflicto. 

Con este abanico de servicios, el Centro de Conciliación se ha consolidado como un referente regional en la protección del tejido empresarial y en la promoción de soluciones pacíficas, confiables y efectivas que ayudan a empresarios y emprendedores a superar las crisis y garantizar la continuidad de sus proyectos.  

Los interesados en participar en el Procedimiento de Recuperación empresarial o demás programas del Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición  pueden comunicarse al teléfono (607) 652 7000, al celular 321 457 9444 o escribir al correo cca@camaradirecta.com. Asimismo, es posible agendar asesorías virtuales gratuitas a través de la página web de la CCB. 

“El Procedimiento de Recuperación Empresarial no es un recurso de última hora, sino una herramienta estratégica para superar momentos de crisis. Lo más valioso es devolverle la tranquilidad al empresario. Una empresa que logra resolver sus deudas se reinventa, protege a sus empleados y vuelve a crecer”: Karol Pastrana, directora del Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de CCB. 

¿LE GUSTA? PASE LA VOZ