Justificación
El programa ofrece una visión práctica y aplicada sobre el diseño y uso de indicadores de gestión “Key Performance Indicator” (KPI) como herramientas estratégicas que conectan la visión y estrategia organizacional con objetivos de desempeño medibles. A lo largo del curso, los participantes comprenderán cómo los KPI se convierten en instrumentos esenciales para la planificación, el c.ontrol y la mejora continua dentro de las organizaciones.
A través de un enfoque teórico-práctico y orientado a resultados, los asistentes aprenderán a definir métricas relevantes, establecer metas alineadas con la estrategia, analizar resultados y construir tableros de control eficaces que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.
El programa aborda los principales indicadores aplicables a las diferentes áreas funcionales de una empresa, como finanzas, operaciones, talento humano, comercial y servicio al cliente, promoviendo una comprensión transversal e integrada de la gestión del desempeño organizacional.
Objetivo general
Desarrollar en los participantes la capacidad para diseñar, implementar y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) y su aplicabilidad en tableros de control integrales, que faciliten la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua en diferentes contextos empresariales.
Dirigido a :
Este programa está dirigido a empresarios, emprendedores, profesionales de distintas áreas (financiera, comercial, logística, talento humano, servicio al cliente, entre otras) interesados en fortalecer sus competencias en la gestión y medición del desempeño organizacional.
Contenido tematico:
Módulo 1: Fundamentos de Excel para Dashboards
Objetivo: Brindar a los participantes las habilidades necesarias en Excel para construir dashboards efectivos y manejar datos de manera eficiente.
Contenido: