Objetivo
Seleccionar hasta 16 Entidades de Soporte al Emprendimiento (ESOs) en Colombia que tengan programas de fortalecimiento o aceleración de emprendimientos/empresas en crecimiento o expansión. Estas ESOs deberán comprometerse con:

• incorporar criterios de impacto social, ambiental y económico en sus metodologías,
• ampliar su capacidad para acompañar a empresas que buscan escalamiento o inversión.
  La convocatoria está dirigida exclusivamente a ESOs (no directamente a emprendimientos).

 
Público Objetivo y Tipologías de ESOs
Las ESOs pueden pertenecer a cualquiera de las siguientes tipologías: aceleradoras; cámaras de comercio; universidades o centros de emprendimiento universitario; hubs o laboratorios de innovación; agencias de desarrollo social o pública; ventures building; ONG/internacionales; cajas de compensación. Se establecen además dos categorías de ESOs, con distintos requisitos:

• ESOs consolidadas: composición, experiencia, cobertura más robusta (mínimo 3 años de operación, al menos 1-2 cohortes al año, múltiples servicios, etc.)
• ESOs emergentes: menos experiencia (entre 1.5 y 3 años de operación), presencia territorial/regional, cobertura quizá más limitada pero con potencial.

 
Alcance del Acompañamiento
El programa contempla dos componentes clave:

• Fortalecimiento de capacidades de las ESOs: mediante bootcamps presenciales, sesiones virtuales sincrónicas, actividades de comunidad, mentorías, guías/manuales de buenas prácticas. (Duración de 2 a 3 meses máximo para esta etapa)
• Mecanismo de Pago por Resultados (PxR): las ESOs tendrán acceso a incentivos económicos (vouchers) en la medida en que presenten empresas que cumplan criterios de impacto, modelo de negocio y sean verificadas. Es decir: se paga cuando se logran resultados concretos.

 
 
Obligaciones de las ESOs seleccionadas
Algunas de las principales obligaciones:

• Firmar convenio con la entidad ejecutora.
• Proporcionar información veraz y respaldada documentalmente.
• Designar un equipo mínimo para participar en las actividades del programa (por ejemplo: equipo base y ampliado) y asistir a las sesiones: presencial y virtualmente (cumplimiento mínimo del 85 % en sesiones para certificación)
• Asumir los costos logísticos, de desplazamiento u hospedaje no cubiertos por el programa para facilitar la participación presencial.
• Actuar con ética, transparencia y cumplir con las condiciones del programa; el incumplimiento reiterado puede ser causal de desvinculación.

 
Requisitos de Postulación / Habilitantes
Para participar, la ESO debe cumplir al menos con:

• Estar legalmente constituida, con capacidad para operar en Colombia, al día con obligaciones comerciales/tributarias.
• Tener operaciones activas en Colombia y declarar su sede principal/regiones de operación.
• Aceptar los Términos y Condiciones, autorizar el tratamiento de datos, aceptar que pueda requerirse información adicional.
• Contar con voluntad institucional, alineamiento con criterios de impacto social/ambiental/económico, y capacidad operativa (equipo, metodologías, servicios).

 
Evaluación y Selección

• La evaluación tiene dos fases: una cuantitativa técnica (con puntaje máximo 90 puntos) que mide experiencia operativa, número de empresas atendidas, servicios ofrecidos, equipo, alianzas, etc.
• Luego, una fase cualitativa con jurados expertos que profundizan en el valor agregado estratégico.
• Se seleccionarán 16 ESOs: aproximadamente 8 consolidadas y 8 emergentes.
• Las entidades que cumplan pero no puedan ser seleccionadas entran en un “Banco de elegibles” válido por 12 meses.

 
Fechas Claves (cronograma estimado)

• Apertura de la convocatoria: 28 de octubre de 2025.
• Recepción de dudas hasta 14 de noviembre de 2025, respuestas 21 de noviembre de 2025.
• Cierre de la convocatoria: 30 de noviembre de 2025.
• Publicación de resultados: estimada para 17 de febrero de 2026
• Inicio estimado de acompañamiento: para ESOs consolidadas 18 de marzo 2026; para emergentes 8 de abril 2026.

 
 
Aspectos Financieros

• En la fase de fortalecimiento de capacidades: la participación no implica entrega de dinero a las ESOs, pero el programa cubrirá 100% del valor de los servicios formativos, asesoría, infraestructura presencial, alimentación/hidratación para las sesiones presenciales. Las ESOs sí deben asumir su conectividad, viajes, hospedaje.
• En el mecanismo de Pago por Resultados: las ESOs recibirán los incentivos solo si presentan empresas que cumplan los criterios definidos, y según los montos diferenciados por tipo de ruta. El pago se hará tras verificación.

 
Condiciones Jurídicas

• La convocatoria es una invitación pública no vinculante: no genera obligación para la entidad ejecutora de seleccionar ni involucrar a ningún postulante hasta el convenio correspondiente.
• Se aplican reglas sobre protección de datos personales/institucionales, confidencialidad, propiedad intelectual, causales de desvinculación, entre otras.

 
Criterios de Impacto del Programa AuRA (para las empresas que presenten las ESOs)
Las ESOs deben fortalecer sus metodologías para identificar, preparar y acompañar empresas con potencial de impacto. Para que estas empresas sean válidas en el mecanismo de Pago por Resultados, deben cumplir criterios como:
A. Impacto Social

• Empresas que generen beneficios socioeconómicos medibles a poblaciones vulnerables.
• Aportes en empleo, ingresos, inclusión, equidad, acceso a servicios esenciales (educación, salud, agua, energía, vivienda, etc.).

B. Impacto Ambiental

• Empresas que reduzcan emisiones, residuos o uso de recursos.
• Modelos circulares, energías limpias, eficiencia energética, soluciones para mitigación o adaptación al cambio climático.

C. Impacto Económico

• Empresas con tracción demostrable.
• Viabilidad financiera.
• Escalabilidad y potencial de crecimiento.
• Capacidad para recibir inversión privada o blended finance.

D. Buen Gobierno e Integridad

• Estructura operativa formalizada.
• Prácticas de gestión transparente.
• Capacidad de reportar información verificable.

E. Género y Diversidad (enfoques transversales)
Las ESOs deben reforzar su capacidad para acompañar empresas que:

• estén lideradas por mujeres,
• promuevan igualdad de género,
• desarrollen soluciones con enfoque diferencial o inclusivo.

 
 
Obligaciones Específicas de las ESOs Seleccionadas
Estas obligaciones son críticas porque su incumplimiento puede generar desvinculación inmediata del programa:
 
A. Obligaciones Administrativas:

• Firmar un convenio formal con el operador del programa.
• Aceptar auditorías, revisiones, visitas y solicitudes de información.
• Reportar datos veraces y soportados con documentos.

 
B. Obligaciones Operativas:
Todas las ESOs deben:
1. Conformar dos equipos obligatorios

• Equipo base (participa 100%):

1. Líder técnico del programa
2. Coordinador de acompañamiento
3. Profesional administrativo/financiero

• Equipo ampliado (apoya actividades claves):

1. Mentores
2. Acompañantes empresariales
3. Especialistas según temáticas

2. Participación obligatoria en el ciclo de formación

• Asistencia mínima del 85% a todas las actividades:

1. bootcamps presenciales
2. sesiones virtuales sincrónicas
3. talleres, paneles y laboratorios

• Participación activa en la comunidad AuRA/Impacto.

3. Entrega de información en plataformas y formatos oficiales
Incluye:

• Relación de empresas atendidas
• Información técnica de acompañamiento
• Evidencias de impacto
• Soportes contables, legales y administrativos

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