La Convocatoria Aflora 2026, liderada por la Fundación Bolívar Davivienda, es una iniciativa estratégica destinada a fortalecer y profesionalizar organizaciones sociales en Colombia, con el objetivo de potenciar su capacidad de gestión, sostenibilidad financiera y capacidad de impacto en sus comunidades.
 
 
Objetivo Principal
Aflora busca acompañar a organizaciones sociales en su proceso de transformación institucional, ayudándolas a mejorar su estructura administrativa, diversificar sus ingresos y construir modelos sostenibles de largo plazo, dejando atrás modelos operativos reactivos o dependientes de donaciones.
 
 
Dirigido a
Organizaciones sociales interesadas en fortalecer sus procesos internos y estratégicos para generar impactos sociales sostenibles, con compromiso institucional para aprender y aplicar herramientas de gestión.
 
 
Perfil Ideal de la Organización
La convocatoria está orientada a organizaciones sociales de base sin ánimo de lucro que:

• Operan en Colombia y tienen un propósito social claro y alineado con sus actividades.
• Buscan profesionalizar su gestión interna y mejorar su sostenibilidad financiera.
• Desean transformar su modelo de trabajo para tener mayor impacto y capacidad de servicio.
• No está diseñada para organizaciones como juntas comunitarias, gremios, cooperativas de producción, asociaciones religiosas o instituciones educativas.

 
Estructura del Programa
La convocatoria ofrece dos rutas de participación:

1. Ruta de Fortalecimiento:
   Dirigida a organizaciones que buscan consolidar su operación, mejorando áreas como gobernanza, administración, gestión de proyectos y estructura institucional.
2. Reto Aflora:
   Pensado para organizaciones de alto rendimiento, con potencial para acelerar su crecimiento, mejorar sus ingresos y adoptar modelos avanzados de gestión con mentoría de expertos del Grupo Bolívar.

 
Proceso de Inscripción
La convocatoria invita primero a asistir a charlas informativas, tras las cuales se proporcionará el enlace en línea para inscribirse formalmente en la cohorte 2026 del programa.
 
 
Metodología y Resultados Esperados
Aflora propone una formación integral que combina teoría, práctica, acompañamiento especializado y evaluación progresiva. El propósito es que las organizaciones puedan:

• Profesionalizar su gestión y operación.
• Desarrollar estructuras administrativas sólidas y estrategias claras.
• Incrementar su sostenibilidad financiera y autonomía organizacional.
• Integrarse a una red colaborativa con acceso continuo a recursos, expertos y comunidades de aprendizaje.

 
Valor Agregado
Más allá de la formación, las organizaciones participantes acceden a un ecosistema de apoyo continuo, oportunidades de networking, mentorías y potenciales convocatorias de recursos adicionales vinculadas a su proceso de fortalecimiento.
 
Plazos Relevantes
La convocatoria Aflora 2026 está abierta y las inscripciones deben iniciarse tras la asistencia a las charlas informativas programadas por la Fundación como el primer paso para acceder al proceso.
 
Fechas clave de la Convocatoria Aflora 2026

• Inscripción abierta: La convocatoria está actualmente abierta para la cohorte 2026.
• Charlas informativas: Asistir a una charla informativa es requisito previo obligatorio para que después se comparta el enlace de inscripción formal al programa.

03 de febrero:  8:30 a 10 a.m.
10 de febrero:  8:30 a 10 a.m.
17 de febrero:  8:30 a 10 a.m.
24 de febrero:  8:30 a 10 a.m.
Nota: La información publicada en la página de Inscripciones no detalla otros plazos específicos, pero el 1 de marzo figura como el cierre general para aplicar.
 
Requisitos para Postularse a la Ruta de Fortalecimiento

• Naturaleza Jurídica: Estar constituida legalmente como Corporación, Fundación o Asociación (contar con RUT y certificado de Cámara de Comercio – o documento equivalente).
• Trayectoria: Contar con un mínimo de tres (3) años de constitución legal y operación.
• Respaldo Financiero: Presentar estados financieros que demuestren al menos dos (2) años consecutivos de ingresos.
• Equipo Humano: Disponer de un equipo de trabajo de mínimo tres (3) personas (bajo cualquier modalidad de contratación legal).
• Claridad Misional: Tener definida su población beneficiaria y que sus actividades guarden coherencia con su misión institucional.
• Compromiso Institucional: Disposición de los líderes y el equipo para participar activamente en la formación virtual y los talleres de aplicación práctica.

 
Requisitos para Posturlarse a Reto Aflora:
(Para organizaciones con mayor madurez institucional)

• Naturaleza Jurídica: Estar constituida legalmente como Corporación, Fundación o Asociación (contar con RUT y certificado de Cámara de Comercio – o documento equivalente).
• Capacidad Financiera: Haber reportado ingresos superiores a $100 millones de pesos en el año 2024.
• Cumplimiento Legal: Contar con el Régimen Tributario Especial (RTE) expedido por la DIAN debidamente actualizado.
• Talento Humano Estructurado: Demostrar como mínimo una planta de talento humano propia y vinculada, diferente a contratos de voluntariado o pasantes.
• Gestión de Impacto Verificable: Disponer de indicadores de impacto y de resultado que brinden fiabilidad técnica sobre las acciones realizadas con la comunidad.
• Alineación Comercial: Poseer un plan de mercadeo activo y alineado con la estrategia general de la entidad.
• Marco Estratégico Sólido: Contar con una estrategia general actualizada, preferiblemente estructurada bajo una Teoría de Cambio.

 
 
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