En la Cámara de Comercio de Bucaramanga, nos encontramos en la búsqueda de un Director de Gestión humana PROPÓSITO DEL CARGO: Diseñar, desarrollar e implementar eficientemente los diferentes procesos del área de Gestión humana, asociados con reclutamiento, selección, contratación, compensación, presupuesto, inducción, reinducción, bienestar y calidad de vida, el SG-SST, desarrollo, motivación y promoción del personal, a través de los diferentes programas y actividades; que permitan atender las necesidades de personal en la organizaci&oacut
Experiencia: FORMACIÓN: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, con Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Seguridad y salud en el trabajo o afines. EXPERIENCIA EXTERNA Cinco (5) años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana. EXPERIENCIA INTERNA:Tres (3) años de experiencia liderando áreas Gestión Humana o procesos relacionados.