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MODALIDAD
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TIPO DE FORMACIÓN
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FECHA DE INICIO
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RANGOS DE PRECIOS
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ÁREA DE CONOCIMIENTO
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Destacado
ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN - UNIVERSIDAD DE LA SABANA
Tipo:
ESPECIALIZACIONES
Área:
Gestión Humana
Valor:
$18,900,000
Inicio:
Abril 23, 2021
Final:
Mayo 21, 2022
Horario:
Viernes de 5:00p.m. a 9:30 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.

PBX:
(7) 6527000 Ext. 937 - 938
E-mail:
formacion.empresarial4@camaradirecta.com - formacion.empresarial6@camaradirecta.com
Lugar:
Cámara de Comercio de Bucaramanga, Cra 19 Nº 36 -20 Piso 2
Descripción específica
ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN - UNIVERSIDAD DE LA SABANA
Especialícese con la Universidad de La Sabana en Convenio con la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Código SNIES 53820. Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

PRESENTACIÓN: 

Especialización de la Dirección General de Posgrados de la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, en convenio con la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Busca formar especialistas con capacidades para analizar, explicar, investigar y orientar los comportamientos humanos en las organizaciones, la psicología organizacional, las teorías de desarrollo humano en la organización y los modelos de gestión.
 

GENERALIDADES: 

  • Título otorgado:
    Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización por Universidad de La Sabana
  • Tipo y nivel de Formación:
    Universitaria - Especialización
  • Créditos:
    24 créditos Académicos
  • Duración:
    Un año (1) equivalente a dos (2) semestres académicos.
  • Valor por semestre: 
    $9.450.000
  • Modalidad del Programa:
    Presencial
Código SNIES: 53820
Resolución N° 1363de enero 28 de 2016 del MEN, por la cual se hace cambio de créditos.
Resolución N° 3398 de 14 de marzo de 2014 de MEN, por la cual se hacen modificaciones al programa. 
Resolución N°17094 de diciembre 27 de 2012 del MEN, por la cual se otorga la renovación del Registro Certificado. Vigencia por 7 años. 
Resolución 4227 de julio 4 de 2008 del MEN, por la cual se otorga el Registro Certificado. 

PERFIL DEL ASPIRANTE:

Ha de ser un profesional vinculado a una organización, empresa o institución de carácter público o privado, en áreas o temas relacionados con la gestión humana y con una experiencia profesional de por lo menos dos años.

Demostrar sincero interés por las personas, apertura hacia los temas de desarrollo y comportamiento humano en la organización, y capacidad para liderar a otros.

Poseer competencias profesionales para formular  proyectos de carácter organizacional y social.


PERFIL OCUPACIONAL: 

Estará en capacidad de desempeñarse como:

  • Gerente de Talento Humano, Estratega en gestión humana, Negociador, Asesor, Consultor, Gestor de planes, programas y proyectos de Desarrollo Humano.
  • Líder de procesos para el desarrollo integral de las personas, en escenarios organizacionales tanto del sector público como privado.


PERFIL PROFESIONAL: 

Estará en capacidad de:

  • Apoyar el direccionamiento estratégico y mejoramiento continuo de la organización desde el desarrollo de del talento humano.
  • Potenciar el talento humano en cualquier organización, desde una concepción integral de la persona.
  • Gerenciar el área de talento humano de cualquier organización pública o privada.
  • Liderar procesos para el desarrollo integral de las personas.
  • Organizar y gestionar planes, programas y proyectos de desarrollo humano en las organizaciones.
  • Analizar y gerenciar la cultura y cambio organizacional y su impacto en la gestión humana en un mundo globalizado.
  • Desarrollar proyectos de consultoría y auditoría en el área de gestión humana, con énfasis en los proyectos de desarrollo humano.


Contamos con alternativas de financiación con entidades como: Coopfuturo, Banco de Bogotá, Davivienda, Sufi Bancolombia, Cooprofesionales, Financiera Coomultrasan, Banco Pichincha, Itaú.